Profession de foi des candidats CFTC

Publié le 17 janvier 2008 par CFTC SAGEM Communications Siège

Durant notre précédent mandat, vos élus CFTC ont été à vos côtés en tant que force de proposition permettant de vous représenter au mieux dans l’ensemble des instances représentatives (DP, CE, CCE).

Aujourd’hui, l’élection de vos délégués DP & CE SAGEM Communications si situe dans un contexte nouveau où le dialogue social revêt une importance particulière.

SAGEM Communications qui deviendra prochainement société d’une holding détenue majoritairement par le fonds d’investissement GORES Group, se doit de renégocier un grand nombre d’accords tels la prévoyance, l’épargne salariale…

Vous pourrez compter sur les délégués CFTC que vous aurez choisis pour vous représenter et vous défendre au mieux de nos intérêts dans les instances représentatives du personnel de SAGEM Communications.

Rappel du rôle de chacune des trois instances, CE, DP et CHSCT

Comité d’entreprise, deux rôles essentielsLe contrôle économique de l’entreprise : chaque évolution de structure est présentée aux élus du CE. Le CE donne des avis sur le bilan social, la formation Professionnelle, l’égalité professionnelle H/F....
La gestion des activités et des œuvres sociales et culturelles
Les Délégués du Personnel
Ils présentent les revendications et les réclamations individuelles et collectives des salariés : Salaires, classifications, Protections sociales… notamment au cours de réunions mensuelles.
Le CHSCT
Cette instance est certainement la moins connue des trois. Et pourtant ce n’est certainement pas la moins utile aux salariés. Elle traite de :

· La protection de la santé et de la sécurité des salariés,

· L’amélioration des conditions de travail.

Nos propositions pour les activités et œuvres sociales & culturelles

- Création d’un site Internet permettant de dialoguer de façon interactive avec tous les salariés fixes et nomades.

- Amélioration de la prise en compte des situations familiales spécifiques (familles nombreuses ou monoparentales) et développer une plus grande solidarité vis-à-vis des plus petits salaires en améliorant les subventions C .E.

- Diversification des offres du C .E. au niveau des activités (autres sports, musique…) et de la localisation géographique (spectacles en province…).

- Maintien d’un pont entre les salariés de SAGEM Communications et ceux des autres entités de l’ex périmètre SAGEM S.A.

Pourquoi voter pour la CFTC, à SAGEM Communications?

Ø C’est notre désir actif de nous intéresser à la vie de l’entreprise,

Ø C’est notre volonté de défendre l'emploi, les statuts,

Ø C’est notre détermination de préserver les acquis sociaux,

Ø Enfin, c’est notre sens des responsabilités.

Voter pour la CFTC, c’est donner à vos futurs élus CFTC l’occasion de vous démontrer leur volonté de défendre vos intérêts, sans compromission, de façon intègre et avec efficacité. C’est l’assurance d’avoir la vérité des faits, le retour des accords négociés ou en cours de négociation afin de vous y associer tout au long de leur élaboration.

Voter pour la CFTC, c'est agir pour que soit prise en compte la diversité des personnels qui composent SAGEM Communications (Ouvriers, Employés, Techniciens, Agent de Maîtrise, Ingénieurs & Cadres) Femmes et Hommes.

Les représentants CFTC sont des candidats proches de vous qui s'engagent à vos côtés tout au long de leurs mandats.

Faites-leur confiance et accordez massivement vos suffrages à la liste CFTC pour qu'à SAGEM Communications, la solidarité et l'équité soient garanties pour mieux vivre dans l'entreprise.

DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL SCT

MEMBRES DU COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT

Nous comptons sur vous, comptez sur nous.