Lettre des Elus et Mandatés Congés Eté 2008

Objet : Congés Eté 2008                                                                              

A l’attention du Responsable des Ressources Humaines Siège

 
Monsieur le Directeur,

 
Lors de la réunion du Comité d'Établissement ordinaire du 13 mars 2008, la Direction a informé les instances représentatives du personnel de son intention d'inciter l’ensemble du personnel du Siège à prendre ses congés au mois d'août. Les élus et mandatés ont précisé à la Direction que cette mesure  poserait certainement des problèmes aux salariés qui ont déjà réservé et commencé à financer leurs séjours. La Direction a confirmé que cette mesure ne présentait en aucun cas un caractère obligatoire.

Le directeur de l'Activité Systèmes et Partenariats a diffusé le 20 mars 2008 une note stipulant que les congés sont à prendre du lundi 4 Août 2008 au 22 Août 2008 inclus (à savoir : ’’plus de 90% des salariés de l'Activité devront prendre les congés selon ces dates’’) sans en expliquer les enjeux.

Il va sans dire que cette note a soulevé un tollé général. Si la direction escomptait une adhésion du personnel, l'effet produit a été diamétralement opposé.

Les élus et mandatés du Siège tiennent à faire part de leur désapprobation concernant cette décision prise sans aucune concertation ni avis des représentants du personnel. Cette note ne respecte pas les informations communiquées par la Direction lors de la Réunion du Comité d’ Établissement du 13 mars 2008.

Nous ne pensons pas, également, qu'il soit pertinent d'imposer une prise de congés durant le mois d'août au regard de la nature internationale de nos métiers. Il aurait été plus judicieux de demander aux salariés de prendre leurs congés de façon préférentielle durant cette période. C'est d’ailleurs ce qui a été annoncé par la Direction lors des réunions des Délégués du Personnel du 12 mars 2008 pour le Ponant et du 13 mars 2008 pour SCT.

Nous vous demandons donc de revenir sur cette décision rendant obligatoire la prise de congés durant la période précitée, et de diffuser une note comportant une formule plus consensuelle du type :

 "Compte tenu du faible niveau d’activité généralement constaté en août, nous demandons aux salariés de faire en sorte de privilégier la période du lundi 4 août au vendredi 22 août  pour poser leurs congés d’été ..."

 Nous pensons que cette formulation moins agressive, permettra d’atteindre, ou tout au moins de se rapprocher de l’objectif, de 90% tel que proposé dans la note citée en référence.

 Vous souhaitant bonne réception, nous vous prions d’agréer, Monsieur Le Directeur, nos salutations distinguées.