UN NOUVEAU SITE EST L'AFFAIRE DE TOUS

UN NOUVEAU SITE EST L'AFFAIRE DE TOUS

Le  projet de regroupement des établissements de la région parisienne Vélizy/ Les Ulis, Osny hors ATI, Le Ponant, Cergy est pour nous CFTC l’affaire de tous salariés et prestataires.

C’est pourquoi nous nous sommes engagés dans une démarche de dialogue qui doit permettre  de réaliser cette opération au mieux des intérêts des salariés et de l’entreprise.

Afin d’entrer dans ce dialogue qui permettra de régler à la fois les problèmes individuels et collectifs, nous avons écrit une lettre au Président Directeur Général, lettre rappelant un certain nombre de points qui sont pour nous des préalables à une meilleure compréhension du projet.

Afin de mieux présenter et défendre vos intérêts, nous sommes à votre écoute et vous proposons de se rencontrer et de dialoguer sur les interrogations et difficultés que posent ce regroupement.

Vos représentants et élus CFTC vous invitent à les rencontrer, pour dialoguer et exprimer vos opinions sur le sujet du regroupement. 

Site du PONANT : Lundi 2 & 9 Juin de 13h00 à 14H00, vos élus CFTC  seront en salle G03 au PONANT.

Site de Cergy Saint Christophe : Mardi  3 &  10 Juin de 13h00 à 14H00, vos élus CFTC  seront au local syndical à Cergy SCT.

Site de Vélizy /Les Ulis : Lundi 9 juin de 13h00 à 14H00, vos élus CFTC seront au local syndical de Vélizy et Mardi 10 juin de 13h00 à 14h00, vos élus CFTC seront au local syndical des Ulis.

VENEZ NOMBREUX. FAITES ENTENDRE VOTRE VOIX

''LA VIE A DEFENDRE'' C'EST POUR TOUS !!!

Vous pouvez également contacter vos élus et représentants CFTC en direct.

Lettre envoyée au Président Directeur Général, le 19 Mai 2008.

Monsieur le Président,

Lors de la réunion extraordinaire du Comité Central d’Entreprise de SAGEM Communications qui s’est tenue le 25 avril 2008, vous nous avez annoncé le projet de regroupement des établissements de la région parisienne Vélizy/Ulis, Osny hors ATI, Le Ponant, Cergy (145 salariés).

Vous nous avez aussi déclaré que l’opération serait au plus tôt prévue en janvier 2009. Cette information 8 mois à l’avance pour annoncer ce transfert est un gage de responsabilité, pour nous salariés et représentants du personnel CFTC, donc vous nous faites confiance. En ne mettant pas les salariés devant le fait accompli sur ce transfert, vous avez préservé le capital confiance de vos collaborateurs. Nous voulons donc vous faire part solennellement de l’extrême préoccupation des représentants du personnel CFTC et des salariés sur le choix de regroupement des sites SAGEM Communications de la région parisienne vers Rueil-Malmaison. Aujourd’hui nous voulons croire que nous avons encore le choix.

Tout d’abord, nous tenons à affirmer que nous ne sommes pas opposés par principe à des changements qui amélioreraient l’efficacité de notre société ou remédieraient à des défauts d’organisation identifiés. Encore faut-il pour cela que les analyses correspondantes soient menées et discutées et que les différentes solutions envisageables soient évaluées et comparées en toute objectivité, ce qui n’est absolument pas le cas actuellement.

Nous vous demandons donc avec insistance de nous montrer les économies d’une telle opération. Nous vous rappelons aussi que les salariés avec leur famille se sont organisés autour de leur lieu de travail actuel. Nous ne voulons pas être des salariés résignés qui suivraient à reculons, incapable de trouver la motivation nécessaire à l’implication au quotidien, indispensable pour garantir le développement favorable de notre société.

Comme vous le savez, les sites actuels sont le fruit de nombreuses années d’organisation de travail.

Nous ne voulons pas des salariés cherchant leur voie ailleurs à cause de la mise en œuvre de ce projet de regroupement sans concertation ni discussion avec le personnel détenant le savoir qui a permis à SAGEM Communications d’être un acteur industriel reconnu.

Nous voulons construire avec vous un projet qui donne confiance à l’ensemble des salariés de SAGEM Communications et qui préserve leur avenir et leur emploi.

Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Président, l’expression de nos sentiments respectueux.

Copies : DRH SAGEM Communications